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勞保用品發(fā)放管理辦法

勞保用品發(fā)放管理辦法

一、發(fā)放原則


1.為了加強(qiáng)勞動保護(hù),改變勞動條件,保障工人在生產(chǎn)勞動過程中的安全衛(wèi)生和健康,參照勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。


2.根據(jù)勞動條件,本著較低的需要和節(jié)約使用的原則,根據(jù)不同的工種崗位,不同的工作環(huán)境,發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。


3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。


4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但根據(jù)實(shí)際情況不需要者不發(fā)。


二、職責(zé)


1 質(zhì)安部負(fù)責(zé)提出勞保用品采購計劃,監(jiān)督勞保用品入庫質(zhì)量。


2 物資部負(fù)責(zé)勞保用品采購。


3 保管員按照領(lǐng)料單發(fā)放勞保用品。


三、有關(guān)要求


1 發(fā)放勞動保護(hù)用品應(yīng)執(zhí)行公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。不得擅自擴(kuò)大、縮小發(fā)放范圍或折合現(xiàn)金發(fā)放。


2發(fā)放給職工使用的勞動防護(hù)用品,是經(jīng)國家或省勞動行政部門批準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品生產(chǎn)單位和取得省勞動行政部門認(rèn)可的勞動防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營單位銷售的安全合格產(chǎn)品。嚴(yán)禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。


3 質(zhì)安部會同人事管理部門核實(shí)當(dāng)期人員、工種后,由質(zhì)安部編制勞保用品發(fā)放清單,開具勞保用品領(lǐng)料單,在領(lǐng)用臺賬上登記,員工憑領(lǐng)料單到勞保庫領(lǐng)取。


4 職工長期病事假,療養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個月以上者,應(yīng)視不同情況,停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時間。


5 凡是崗位工種變動的員工,其所在單位應(yīng)及時通知人事部門,變更勞保用品享受標(biāo)準(zhǔn)。凡進(jìn)入本公司的新職工,要持三級安全教育卡到質(zhì)安部辦理勞保用品領(lǐng)取手續(xù)。


6 個人遺失勞保用品不再補(bǔ)發(fā),員工可以照價購買。因公損壞的勞保用品,由本人申請,所在部門簽署意見,質(zhì)安部核實(shí)后補(bǔ)發(fā)。


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